对于长沙本部人员，可将户口和档案托管在长沙市高新区人才交流中心。首先户籍不是作为决定您是否被录用的必备条件， 另外我公司将根据工作地点所在城市政府关于申报户籍的相关政策全力帮助同学申报，但由于北京、上海近几年的户籍政策偏紧，政府每年会出台新政策，需要申报这两个城市户籍的同学可以关注每年出台的政策并准备相关申报材料，我公司将提供全力支持。

我们为每一位新员工提供十分系统的新员工入职培训，帮助他们了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化等等，使得新员工可以迅速成长，快速的适应新的工作环境，融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程，更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣，做到人尽其才。

公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、工伤保险及住房公积金，并为驻外人员办理人身意外险。

有关这方面内容请见“人力资源政策”栏目，有较详细的介绍。

我们将根据笔试环节中，你们在调查问卷上所填写“可参加入司体检与实习”时间，结合公司培训安排，统一电话通知具体培训时间。

总经理见面会通过人员可在总经理见面会后现场签约，特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者，请您在两个月内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见“社会招聘联系”栏目对应事业部的联系地址。

面试、总经理见面会主要考查综合素质，面试形式为多对一方式，其中总经理见面会为公司高管复试。

我们在宣讲会结束当天开始进行该院校简历的筛选，并于当天晚上或者第二日上午发出笔试通知。请大家随时关注您提交简历中的电子邮箱，以便随时查询进展，通知除了通过邮件发放的方式之外也会同步通过手机短信发送给您，请在提交简历时务必填写手机号码，并保持您通讯工具的畅通。

你可以申请多个岗位，但最多只能申请2个岗位。这些岗位可以位于同一城市，也可位于不同城市。我们会根据你申请岗位的先后顺序，对你的简历进行筛选。

在线投递电子简历 →电子简历筛选→校园宣讲会→ 笔试 → 面试 → 总经理见面会 → 签订三方协议书 → 入司培训（含体检）。